6 mai 2026

Ce mercredi 6 mai, la direction générale d’AIRBUS Group nous a communiqué les montants de la participation qui seront attribués aux salariés des divisions et filiales françaises du Groupe AIRBUS adhérentes à l’accord actuel de Participation.

Prime de participation 2025

Elle se décline de la façon suivante :

60% de part fixe & 40% de part hiérarchisée :

Part fixe : 1234.24 € brut
Part hiérarchisée : 1.2283% x salaire annuel brut 2025

Sur ce montant brut sera retenu 9.7% de cotisation sociale (CSG/CRDS)

Estimation selon votre salaire :

Tous les salariés des société du périmètre bénéficient de la participation à la seule conditions qu'ils totalisent 3 mois d'ancienneté. La prime est modulée en fonction du temps de présence (sauf maladie pro, accident du travail et maternité qui comptent comme du temps de travail.

Choix des salariés, du 21 Mai au 4 juin 2026 :

Par défaut placement à 50% sur PEG et 50% PERCOL.

Peut être placé intégralement ou partiellement sur PEG et/ou PERCOL* ou versé sur salaire de juin (imposable). (*abondement 80% dans la limite 600 € y compris abondement déjà utilisé pour Intéressement).

Information individuelle et choix à venir début mai sur Amundi…Anticipez le renouvellement de votre mot de passe si vous l’avez perdu…
TUTORIEL ICI

Pour rappel, les montants et taux de la prime de participation 2025 pour l'année 2024 :

60% de part fixe & 40% de part hiérarchisée :

Part fixe : 2683.79 € brut en fonction de la présence sur 2025
Part hiérarchisée : 2.6795% x salaire annuel brut 2025

Pour rappel, les montants et taux de la prime de participation 2024 pour l'année 2023 :

60% de part fixe & 40% de part hiérarchisée :

Part fixe : 1800.47 € brut en fonction de la présence sur 2024
Part hiérarchisée : 1.9104% x salaire annuel brut 2024

Sur ce montant brut était retenu 9.7% de cotisation sociale (CSG/CRDS)

Notre article sur la prime de participation 2023 ICI

Notre article sur la prime de participation 2024 ICI

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