Lettre ouverte: Salaires et mobilité
Face à l'inflation constante et à la hausse du coût de l'énergie, la CFDT a interpellé la direction d'Airbus. Nous demandons des mesures concrètes et immédiates pour préserver le pouvoir d'achat et faciliter les déplacements de chacun :
Télétravail: la direction recule...
Adhésion découverte
Pétition Télétravail
Garder jusqu'à 2 jours de Télétravail, je signe
Participation en demi-teinte et Télétravail !!!
Le courrier à G.Faury est disponible ici
Courrier à G.Faury concernant le télétravail...
Pas de résultats d'exception sans une rémunération d'exception
Participation: 500€ dé-prime, mais nos demandes validées pour l'avenir
Supplément de participation versé en 2026
La direction propose un supplément de participation de 500 € brut (451,5 € net).
Conseils épargne salariale
Participation...la CFDT obtient des avancées
Tract politique salariale 2026
Fini l'exonération ! Tout savoir sur la nouvelle taxe "Médaille du travail"
Votre prime de médaille désormais taxée dès le 1er euro
Lettre au DRH, reconnaissance des compétences tuteurs
Le 13 mars 2026
Intéressement 2025
Le 4 mars 2026
Plan d'actionnariat ESOP 2026
Airbus a annoncé ses résultats pour l’année 2025, le bénéfice net est de 5,2 Md€, un record, en hausse de 23 %.
CLASSIFICATIONS : Êtes-vous réellement reconnus tuteurs ?
Vous êtes B4 ou C5 et assurez le tutorat des nouveaux embauchés et intérimaires…